Avaliação on-line 02 (Conteúdo dos módulos 4, 5 e 6)

AVALIAÇÃO MODELO I

Questão 1 – Quais são as características das pequenas empresas?

Escolha uma opção:

a. Paternalistas, democráticas, com forte dependência dos operários.

b. Personalistas, autocráticas, com forte dependência dos operários.

c. Paternalistas, autocráticas, com forte dependência do líder.

d. Personalistas, democráticas, com forte dependência do líder.

Questão 2 – A ação a seguir do ESG corresponde a qual ODS?

“Desenvolve políticas de compras que beneficiam pequenas empresas da região em que atua.”

Escolha uma opção:

a. Consumo e produção responsáveis.

b. Saúde e bem-estar.

c. Fome zero e agricultura sustentável.

d. Redução das desigualdades

Questão 3 – A adoção de um RH 4.0 é exclusiva para empresas de grande porte?

Escolha uma opção:

a. Sim, pois requer altos investimentos financeiros.

b. Não, pois atualmente encontramos com frequência e em todos os tipos e tamanhos de instituições.

c. Não, pois não diz respeito apenas a investimentos em tecnologia, mas muito mais num novo olhar e compreensão de que os recursos humanos devem ser estratégicos.

d. Sim, pois requer altos investimentos em tecnologia e a maioria está em outros idiomas ficando mais voltado para as multinacionais.

Questão 4 – De acordo com Kraiger (2003) são recomendações para desenvolvimento de softskils na equipe:

Escolha uma opção:

a. Jogos e simulações de fatos ocorridos em empresas da concorrência. 

b. Cursos de informática que mostram o passo a passo para a aquisição de habilidades brandas. 

c. Informações e metas claras para que se possa buscar atingir em sistema de competição saudável.

d. Prática, o colaborador pratica a habilidade recém adquirida em uma situação real e o colaborador deverá ter feedback sobre seu desempenho.

Questão 5 – Qual funcionalidade do Whatsapp Business diferencia este app do tradicional e antigo Whatsapp?

Escolha uma opção:

a. Pode bater fotos e enviar a outros contatos.

b. Permite incluir dados da empresa, horário de atendimento, catálogo de produtos ou serviço e ainda automatizar respostas.

c. Pode enviar áudio para outros contatos.

d. Não permite apagar mensagens enviadas.

AVALIAÇÃO MODELO II

Questão 1 – São características da pequena empresa brasileira:

I. O poder do líder (ou dono) é fortemente baseado no carisma e visão de curto prazo.
II. A empresa trabalha dentro de uma estrutura familiar.

III. A empresa é flexível e se adapta rapidamente a novas situações.

Escolha uma opção:

a. I, II, III são falsas.

b. I, II, III são verdadeiras.

c. I e III são verdadeiras e II é falsa.

d. I e III são falsas e II é verdadeira.

Questão 2 – Avalie as afirmações abaixo e responda:

(  ) A sustentabilidade ambiental afirma que é preciso definir limites às possibilidades de crescimento de determinada sociedade, sem ignorar as dimensões culturais, as relações de poder existentes e as limitações ecológicas, pois, se essas preocupações não forem consideradas, o padrão predatório de desenvolvimento será mantido.

(  ) A acelerada e regulada utilização dos recursos naturais do planeta no processo de desenvolvimento da humanidade vem sendo responsável pela geração de efeitos danosos sobre o meio ambiente.

(  ) A dimensão ambiental preza que deve ser diminuído  o  consumismo  exacerbado  e deve fomentar  a  reciclagem  e  o  aproveitamento  de  produtos, a  fim  de  se  atingir  a  sustentabilidade  ambiental.

Escolha uma opção:

a. V, V, V. ERRADA

b. V, F, V.

c. F, V, F.

d. F, F, V.

Questão 3 – Quando falamos de pathos estamos querendo dizer:

Escolha uma opção:

a. Se a conversa do chefe é confiável.

b. Se há empatia com o que os que os funcionários ou o supervisor dizem.

c. Se a estrutura lógica do discurso está fundada em razoamentos.

d. Que o papo do pessoal é furado.

Questão 4 – Quando os autores mencionam que o RH 4.0 deve armazenar dados, se refere a:

Escolha uma opção:

a. Instalar intranet para as pessoas se comunicarem melhor.

b. Os profissionais de RH devem trabalhar exclusivamente através da modalidade remota.

c. Manter as informações estratégicas do RH seguras, sobretudo os indicadores e dados da evolução da empresa e do setor, podendo armazenar em HD externos ou outras fontes, mas nunca e não somente no seu computador.

d. Para poder garantir a autonomia desse setor dos demais existentes na empresa/instituição.

Questão 5 – Como é possível criar um anúncio que, ao clicar, abram diretamente o Whatsapp?

Escolha uma opção:

a. Basta pegar o link direto para o Whatsapp e incluir tal link como URL de destino no cadastro dos anúncios.

b. Não é possível criar anúncios assim.

c. Entre em contato com o Google e solicita cadastro do link do Whatsapp.

d. Solicita por inbox do Instagram para que o Google ajude.

AVALIAÇÃO MODELO III

Questão 1-Quais são os princípios que norteiam a governança corporativa nas empresas?

Escolha uma opção:

a. Equidade, transparência, relações com entes governamentais. 

b. Regras evidentes de gestão corporativa, burocracia, controle fiscal.

c. Igualdade entre todos, controle fiscal, perpetuação do lucro.

d. Equidade, burocracia, transparência.

Questão 2 – Analise a veracidade das afirmações abaixo:

I. Os consumidores estão cada vez mais exigentes e priorizando produtos ambientalmente viáveis.

II. Os administradores das organizações devem adotar políticas ambientais como ações operacionais para a empresa.

III. O propósito do ESG é tornar as organizações mais competitivas, agregando menos valor aos seus produtos.

IV. Objetivo de conseguir uma melhor preservação ambiental e uma melhor qualidade de vida.

Escolha uma opção:

a. I e IV são verdadeiras e II, III são falsas. 

b. I, II, III são verdadeiras e IV são falsas.

c. I e III são verdadeiras e II e IV são falsas.

d. I e III são falsas e II e IV são verdadeiras.

Questão 3 – As principais mudanças do estilo da Liderança virtual são:

Escolha uma opção:

a. Passar a ser tecnológico e menos analógico, além de controlar os horários dos colaboradores.

b. Estabelecer protocolos, estabelecer metas claras e padronizadas para todos.  

c. Maior controle no horário de cada um dos colaboradores.

d. Trabalhar a confiança, planejar exaustivamente as metas, distribuir as metas de forma clara, realizar com frequência reuniões e que sejam reuniões mais curtas e objetivas. Focar nos resultados e não tanto no horário. 

Questão 4 – A adoção de um RH 4.0 é exclusiva para empresas de grande porte?

Escolha uma opção:

a. Sim, pois requer altos investimentos financeiros.

b. Não, pois atualmente encontramos com frequência e em todos os tipos e tamanhos de instituições.

c. Não, pois não diz respeito apenas a investimentos em tecnologia, mas muito mais num novo olhar e compreensão de que os recursos humanos devem ser estratégicos. 

d. Sim, pois requer altos investimentos em tecnologia e a maioria está em outros idiomas ficando mais voltado para as multinacionais.

Questão 5 – Qual a melhor forma de construir a logo da empresa?

Escolha uma opção:

a. Abrindo um concurso de logos entre estudantes de jornalismo.

b. Após definição do posicionamento da empresa e acordo visual para representá-la. 

c. A partir de opiniões de amigos e familiares.

d. Depois de um sonho inspirador.

FONTE = FDR

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